为深化员工素质，加快技术人才团队培养步伐，进一步激发和调动员工的积极主动性，发掘和培养优秀员工，提高全员技能水平，公司组织开展技术部调试班员工技能鉴定考核工作。
技能考核在公司内部如火如荼展开，此次考核分为笔试和实操两部分，旨在引导员工投身到“学业务、比技能、强素质、练本领”的热潮中去，对于提高员工整体素质，推进企业发展具有十分重要的意义。
【实操考核】
【理论考核】
大家以此次技能鉴定考核为契机，针对理论考试和实际操作的要求，认真复习，反复演练，员工之间横向交流、互相学习，进一步提高了技能水平，达到了本次技能鉴定的目的。