天道酬勤奋，人才助发展。近日，山东锐翊电力工程有限公司多人通过2022年度电力工程职称评审。公司总经理宋斌、乔剑等四人通过了高级职称评审；王耀震、路宴鹏等七人通过了中级职称评审；王旭阳、谭婉婷、隋京婉通过了初级职称评审，充分凸显了公司专业技术人才队伍在不断壮大，综合实力不断提升。
职称作为职工职业晋升的衡量标准之一，2022年度职称评审通过率创公司历史新高，既代表了个人专业技术水平的等级，又体现了公司人才的综合实力水平。公司将进一步为员工搭建职称晋级平台，完善职称申报渠道，拓展职称评审专业范围，为公司打造多元化专业技术人才队伍奠定坚实的基础。
公司成立以来，始终坚持“人才兴企”战略，将人才培养、队伍建设放在企业管理工作的重要位置，搭建平台助力员工成长、成才，为企业持续健康发展奠定了基础。
接下来，公司将持续推进学习型团队建设，不断完善人力资源管理制度，细化激励保障措施，加大人才培养力度，鼓励员工利用业余时间加强学习，努力获取各类专业职称及执业资格，逐步在公司形成支持员工进步、激励人才成长的良好格局，为公司实现转型升级提供坚实的人才保障。